按照县委统一部署，县委第一巡察组于2018年7月17日至9月1日对县残疾人联合会党支部（县残联）开展了巡察。2018年11月8日反馈了巡察意见，并提出了整改要求与建议，根据县委巡察办《关于巡察资溪县残疾人联合会党支部（县残联）的反馈意见》文件精神，我会高度重视，召开专题会议，对巡察组反馈的意见进行了深刻剖析和深入研究，并积极制定整改方案，认真组织整改落实。现将整改情况报告如下：

一、工作部署情况

县残疾人联合会党支部（县残联）坚决把巡察整改工作作为重要政治任务抓紧抓好，迅速召开全体干职工会议研究部署整改工作，狠抓整改工作部署和落实。

1.加强学习，提高认识。县委第一巡察组反馈意见后，县残联及时召开全体干职工会议，认真学习关于做好巡察整改工作有关文件会议精神，通报巡察反馈意见。通过学习，提高了我会干职工对巡察整改的思想意识，深刻认识到巡察工作是对我会工作的一次全面检验，一致认为巡察组反馈的问题实事求是、真诚中肯。要求所有干部职工一定要提高政治站位，按照县委巡察工作要求，查找自身存在问题，分析问题根源，深入进行剖析，认真制定整改措施，确保整改落实到位。

2.明确分工，责任到人。为加强巡察反馈意见整改落实工作的组织领导，成立了县残联反馈意见整改落实工作领导小组。林义华同志为整改工作第一责任人，全面负责整改工作，协调推进残疾人联合党支部整改工作，确保整改落到实处。

3.措施有力，整改到位。按照巡察整改要求，我会严格制订并下发《中共资溪县残疾人联合会党支部（县残联）关于落实县委第一巡察组反馈意见的整改方案》，11月25日提交党支部党员大会专题研究，针对发现的2个方面10个问题制定了切实可行的整改措施，明确了整改措施、责任领导和整改时限，建立了整改台帐，实行逐一销号管理。

二、反馈意见和整改落实情况

（一）政治建设、思想建设方面存在问题的整改

1.学习领会党的十九大精神流于形式，不及时、不深入的问题。

整改措施及成效：加强学习领会党的十九大精神，强化党员干部、职工的政治学习。以残疾人联合会（县残联）为单位，每月开展一次全体干职工会学习《党章》和习近平总书记重要讲话精神，加强党员的党性观念，牢固树立“四个意识”。结合党的十九大报告精神，残联全体干职工撰写个人心得体会，并以制度化的形式固定下来。

2.意识形态工作缺失的问题。

整改措施及成效：严格按要求落实意识形态工作，落实领导责任制度。将意识形态工作纳入党的建设,制定干职工意识形态学习计划。建立健全“三会一课”制度。县残联党员每月定期参加残疾人联合会党支部召开的支委会，参加党员规定活动日等相关会议。县残联每个星期召开一次全体干职工大会，加强理论学习，提高政治站位，切实加强残联干职工政治理论学习教育，切实提升残联干职工的政治素养、大局意识和团结协作精神。

3.聘用人员的进出过于随意和频繁，不利于工作开展的问题。

整改措施及成效：对于残联下设机构残疾人劳动就业服务中心聘用临时工作人员进出随意，更换频繁的问题，及时向县委、县政府分管领导汇报，反应残联实际情况，因残联目前工作人员需缺，编制少尚未满编的情况。一方面打报告向县组织部要求增加编制和人员。另一方面对不适合工作的聘用人员进行清理，保留了一些年青且具有一定文化素质热爱残疾人事业的聘用人员，并与他们签订了长期聘用合同（由原来一年一签改三年一签），通过政治思想和业务工作的培养，提升干职工政治素养，锻炼出一支能长期服务于残疾人工作的队伍，保证队伍的稳定性。

4.单位会议过少，且记录过于简单的问题。

整改措施及成效：通过建章立制，制定每星期开一次全体干职工会议的制度，加强干职工的学习，把工作与学习有效结合起来，每个星期各干职工都要把上星期工作总结及本星期工作打算进行汇报，做到事事有安排，件件有着落。

（二）落实中央八项规定精神和加强作风建设方面存在的问题。

1.驻村工作人员存在“形式主义”的问题。

整改措施及成效：一方面向县委组织部请示：①原驻村工作人员葛国龙因身体原因无法胜任驻村工作；②我会只有二名在编在岗人员的情况，经县组织部同意，重新派出一名聘用人员驻村帮扶。另一方面：对新派驻村人员提出明确要求，于原工作脱钩全身心的投入村级扶贫工作，并接受扶贫工作年度考核，工资待遇与驻村工作挂钩。

2.围绕党的残疾人事业发展大局上存在“四风”问题。

整改措施及成效：（1）针对服务残疾人的宗旨意识淡薄，县残联一楼无人坐班接待、无接待制度，残疾人办理业务要上三楼的问题。我会随即召开全体干职工会议，制定整改措施立行立改，从现有工作经费中抽调部分资金对一楼服务设施进行整改，把办证工作、信访接待、法律维权、政策咨询、康复就业等工作全部设在一楼窗口，极大的方便了残疾人朋友，从此以后残疾人办理所有业务都在一楼窗口不再需上三楼了。

（2）针对维护残疾人权益的职能弱化，在残保金使用率不高、不担当、不作为的问题。县残联积极向财政局沟通，向县政府汇报。制定了一系列合理、规范、科学的使用残保金计划。并结合资溪县实际做好残保金预算，明确残保金使用方向和用途，充分发挥残保金作用。更好地服务与残疾人。

（3）针对康复器材管理存在漏洞的问题。召开全体干职工会，会上对分工进行调整，对管理上的问题一一排查，抽调人员对2015年至2017年康复器具发放进行梳理、归档、建好器具进出台帐，规范康复器具的发放。并制定相关制度，确定专人负责。这一问题已得整改并发挥作用。

（4）针对县残联理事长2016年个人述职、述德、述廉、述法报告存在抄袭问题。林义华同志在全体干职工大会上开展自我批评，深刻反省。并以此为戒，提高认识。坚决杜绝今后类似事情发生。

3.违规使用残疾人就业保障专项资金的问题。

整改措施及成效：进一步完善财务管理制度，加强对报账员财会知识学习，在财务审批签字上严格把关，做到每一笔经费、每一项开支、每一个环节都责任落实到人，规范报账程序，要求所有支出必须打入对应账户，项目大额支出按要求将合同与发票一起交县核算中心存档，并把原来未存档的项目合同原件补入会计档案备查。对2015年至2017年在残保金专项账户上列支聘用人员工资、电话费、绿植费及部分差旅费、油费等问题已整改。聘用人员工资经县政府同意从县财政工作经费中得已解决，2017年已取消绿植费。2018年已杜绝差旅费及油费从残保金中列支。公车使用运行维护费从县政府工作经费中得已解决。不再有违规使用残疾人就业保障金的现象。

4.违规发放津补贴的问题。

整改措施及成效：严格执行县委、县政府关于综治津贴及信访津贴的发放，对林义华、葛国龙、叶美丽三人2017年1月-4月多发综治津贴给予追回,并全部退回国库。同时召开全体干职工大会，会上对三人进行了通报批评，以此为戒，杜绝津补贴乱发现象。

5.利用虚假差旅费套取资金的问题。

整改措施及成效：对本单位差旅费的发放进行全面检查，对于利用虚假差旅费套取资金弥补和人车辆开支的现象进行整改。并严格按照县政府及县财政局相关文件执行，坚决杜绝滥发差旅费、下乡费的行为，今年下半年没有滥发差旅费及下乡费的情况。

6.大额资金存在现金支付现象。

整改措施及成效：严格按照“三重一大”事项集体决策制度，将单位重大项目、重大资金使用（金额3000元（含）以上），一律在大会研究讨论解决，并做好会议记录。杜绝大额资金打入工作人员个人账户的问题，对于2015年4月18日在国税局开票打入11047.9元现象汇到报账员叶美丽个人账户的问题，在大会上做了通报批评。（因王丽荣理事长离任审计工作时已做处理）本问题已整改，近年来未在出现类似情况。另从2018年12月1日起，已要求报账员将重大项目、重大资金支出时一并附合同协议、会议记录等相关材料交由县核算中心审核存档。并将以前的所有项目合同复印补放会计档案中。

县残疾人联合会党支部（县残联）将以此次巡察整改工作为契机，努力巩固和拓展整改成果，确保已整改问题不反弹，新的问题不出现；进一步加强党员、干部、职工的教育与管理，严格执行党内生活制度，努力发挥党员先锋模范作用；进一步完善各项规章制度，规范工作程序，形成相互衔接、相互配套的长效工作机制；进一步抓好中央八项规定精神的贯彻落实，严格执行廉洁从政各项纪律，促进干部作风转变，营造风清气正干事创业环境，真正使全面从严治党贯穿实际工作中，努力为建设秀美和谐智慧幸福的“纯净资溪”贡献力量。