关于公开干部作风整顿“百日攻坚”专项整治内容和监督举报方式的公告
来源：资溪纪委 点击数：
发布时间：2024-03-05 14:51:46
为切实整治我县党员干部、公职人员存在的作风突出问题，营造良好的干事创业氛围，打造风清气正的政治生态，弘扬奋斗精神、崇尚真抓实干，以高质量落实促进高质量发展，资溪县委决定在全县范围开展“严实纪律转作风 大抓落实促发展”干部作风整顿“百日攻坚”专项整治行动，时间为2024年2月下旬至2024年5月底。请广大干部群众积极参与监督，共创资溪优良的发展环境。现将监督内容公布如下：1.工作担当作为方面，重点监督内容包括各项工作推进过程中不作为、慢作为、乱作为等问题。如落实领导批示不力，执行上级决策部署空泛表态，敷衍应付；项目建设推进缓慢，要素保障不到位，部门之间互踢皮球、推诿扯皮；工作谋划不足，遇到矛盾难题“推脱绕”，习惯层层往上报，依赖上级决策拍板；工作避重就轻，报喜不报忧，弄虚作假，严重影响工作落实和质效；工作争先创优劲头不足，本领不高，安于现状，消极避责，“新官不理旧账”，“只求不出事，宁愿不做事”，推动高质量发展不力。2.服务群众企业方面，重点监督内容包括服务不优破坏营商环境、效率低下影响政务服务、推诿扯皮制约项目建设等问题。如对惠民富民与惠企政策不熟悉，对招商引资政策不兑现、合作协议不履行，承办事项久拖不决；随意执法、选择性执法，吃拿卡要、以罚代管；推进“放管服”改革不彻底，擅自改变办事程序、增加办事环节、提高办事门槛；门难进、脸难看、事难办，对群众诉求不回应、不作为，机械片面执行政策文件，便民服务中心“不便民”；滥用职权，违规插手工程项目、干扰企业正常经营，向管理服务对象指定中介机构、项目承建机构，违规向管理服务对象摊派工作、费用等。3.遵守工作纪律方面，重点监督内容包括违反考勤制度、会风会纪、值班值守、上班纪律等问题。如对各类重大会议不提前履行请假或报备手续，无故迟到、缺席、代会、早退，不按着装要求参会；会场交头接耳、玩手机、打瞌睡、接打电话等做与会议无关的事情；上下班无故迟到、早退、缺勤、脱岗；上班期间炒股、玩游戏、网络购物、随意串岗聊天等做与工作无关的事情；节假日、防汛抗旱或重大事件等时间节点，未执行县委值班带班要求，值班期间饮酒、脱岗，遇有紧急情况、重要事项或重大突发事件不请示、不报告，迟报、漏报、瞒报；未经允许将敏感、涉密信息、文件等通过微信、赣政通、QQ等网络媒体转发；领导干部对单位和下属的不良风气、问题态度漠然，知情不报、听之任之。4.日常廉洁自律方面，重点监督内容包括违反中央八项规定精神，生活趣味低级庸俗，家风家教不严等问题。如违规公款吃喝、公务接待、公务用车、公务用房，违规收受礼品礼金、接受管理服务对象宴请和旅游安排；违规出入私人会所；违规收送茅台酒等高档烟酒；奢靡享乐，搞物质攀比，违规借贷、经商办企业、兼职取酬；酒驾醉驾、打牌赌博、带彩娱乐、嫖娼吸毒、私生活不检点；不重视家风家教建设，对配偶、子女失管失教。资溪县干部作风整顿“百日攻坚”专项整治办将组织人员围绕以上整治重点，对各地各单位及党员干部、公职人员进行明察暗访，对发现和收到的一般性问题，及时反馈给有关单位和部门进行处理；对于重大、典型问题，移交给县纪委监委依规依纪从速处理。专项整治结束后，转为常态化治理，保持力度不松、标准不降。欢迎广大干部群众积极参与监督，反映相关问题，我们将严格进行保密。问题反映渠道如下：
