自“八扬八治”深化作风建设活动开展以来，全县广大党员干部对标“作示范、勇争先”的目标，以一流作风服务高质量发展，全县干部作风得到显著提升，各大领域涌现出一批先进典型。为表扬先进、树立榜样，经研究决定对以下表现突出单位、干部予以通报表扬：

（一）扬“实干”正气，为乡村振兴添砖加瓦。嵩市镇抚地村党支部书记洪跃良同志，2014年不顾家人的反对毅然放下经营红火的面包生意，本着一颗带动群众一起富的初心，回老家竞选村干部。8年来，他先后担任村委委员、村主任、村党支部书记，无论在哪个岗位，他都兢兢业业，恪尽职守，吃住在村，全心全意服务群众。在他的带领下，抚地村两委班子团结一心，村庄干净美丽、邻里友好和睦，村集体经济从之前的负债累累，发展至年收入20余万元，村民人均纯收入达到1.1万元。农村环境大整治期间，他带领村干部拖着板车拿着锄头奋战在整治一线，带头拆除自家旧房、猪栏等“两违”建筑，并挨家挨户上门宣传动员拆除清理工作。抚地村进村路路陡湾多、破损坑洼不堪，严重影响村民出行，他坚持向上级争项目跑资金，最终争取到了抚地村进村路修建项目，但因扩建占用村民的山地，征地款未纳入项目预算，项目迟迟未动，他看在眼里急在心里。他带领村两委干部发动党员做被占用山地村民的思想工作，最终得到村民支持，一致同意不要山地补偿款，2.9公里进村路修建工程顺利完工，期间未发生一起村民阻工问题。为不让村民吃亏，他带头捐款并多方筹资10.58万元，对被征用山地的村民进行适当补偿，村民对他更加信任与支持。如今，他已近花甲之年，村里邻里纠纷、家庭矛盾、留守儿童、孤寡老人等大大小小的事，他都不厌其烦地去处理，为民服务的身影无处不在。他怀揣着乡土情怀，用实际行动阐释着初心，为乡村振兴添砖加瓦，默默奉献。

（二）扬“担当”正气，“老黄牛”铁纪办案。县纪委监委党风廉政教育中心主任、第四纪检监察室负责人叶颂华同志，进入纪检监察系统11年，始终奋战在办案一线，他用实际行动坚守着正风肃纪和惩治腐败的初心。他十年如一日严守工作纪律，保守工作秘密，从不办人情案，始终以铁一般的纪律要求自己和家人。他查办的案件中经常会涉及到同学、朋友以及原来的同事，越是身处反腐一线，说情、打招呼的干扰就越多，办案难度就越大，他都一一以理以法拒之，面对他的“铁面无情”，亲朋好友不理解说他不懂人情世故，“没人情味”，逐渐对他不满而疏远。面对亲人朋友的不理解，他毅然选择坚守正道。他不断为自己充电赋能，潜心钻研法律知识，参加办理违纪违法案件100余件，经手查办的案件质量得到领导和同事们的一致认可，多次被市纪委市监委评为优质案件。“严把证据关、程序关，确保案件事实清楚，证据确实充分，形成相互印证、完整稳定的证据链，决不出现错案冤案”是他对自己办案的基本要求。

（三）扬“公仆”正气，心系群众关爱老人。嵩市镇敬老院院长周香琴同志，2012年7月担任嵩市镇敬老院院长以来，先后荣获江西省“最美养老院院长”、抚州市“孝亲敬老之星”等荣誉称号。敬老院一对失独的特困夫妻因年老体衰先后卧床不起，丧失自理能力，面对这种情况，周香琴嘱咐食堂单独烹制两人日常的饮食，并每天给两老喂饭，为两老擦洗身体换衣、换尿不湿。敬老院里老人住院期间，她都亲力亲为，为老人送饭、擦洗换衣端尿，病房里其他病友都羡慕说“这个女儿真孝顺，对父母这么好”，她都只是微微一笑说“这都是应该的”。敬老院的老人们大多都是五保户，无儿无女，在他们临终时，她都会为他们最后擦洗并更换寿衣，有人不解地问“你不怕吗”，她也是微微一笑说“相处久了，他们都像我的亲人，不怕”，至今，她已为十多位老人送终。2020年春节期间疫情来袭，她第一时间赶回敬老院，积极响应上级要求对敬老院实行封闭式管理，在院内防疫物资短缺的情况下，她自创“洗手歌”教老人抗击疫情，引导老人锻炼身体提高自身免疫力，敬老院内欢声一片。她时常说：“党和政府信任我，我就应该把这些老人照顾好，这是我应该做的”。她时时刻刻把为人民服务的宗旨内化于心，外化于行，这不是简单的恻隐之心，更是一种品质和责任。

（四）扬“拼搏”正气，做“最美逆行者”。县人民医院护理部主任胡丽娟，疫情爆发以来先后荣获抚州市“最美守护者”称号、南昌市新时代“最美逆行者”、新时代赣鄱先锋。今年4月，南昌疫情爆发，面对未知风险，她不畏艰险，自愿请战援昌抗疫；万年、南城、贵溪等地疫情爆发时，我县承接重大转运隔离人员隔离管控工作，她多次担任隔离点组长，在隔离消杀、核酸采样、健康监测、生活保障、安全保障、人员安抚等等繁琐工作中，她说得最多的是“让我来、交给我”。她奋力拼搏在防控一线，用炽热的心和诚挚的情展现了党员的担当和责任，用实际行动充分发挥了党员先锋模范作用。

      资溪县妇幼保健院医师黄辉同志，自疫情爆发以来一直奋战在抗疫最前沿，累计接待中高风险地区隔离人员3000余人、密接人员400余人，消杀面积达5万余平方米，处理医疗、生活垃圾6000余公斤，圆满完成疫情防控指挥部布置的任务，负责的隔离点未出现一例阳性人员，医务人员零感染。期间，他几乎未曾回过家，吃住均在隔离点。为确保日常工作顺利进行，他每天六点起床，对前一天的隔离人员信息进行严格核对、整理；他每天很晚睡觉，对解除对象隔离房间进行终末处理，对第二天工作进行安排布置。黄辉同志本着对人民群众生命健康负责态度，几百个日日夜夜“拼搏”奋战在抗疫第一线，他工作严谨，一丝不苟，彰显了逆行路上的战“疫”情怀。

（五）扬“严谨”正气，改作风提效能促发展。县行政审批局坚持“大厅围绕窗口转，窗口围绕百姓转”的服务理念，深入推进“八扬八治”深化作风建设活动，以更严的要求强化政务服务中心管理，为企业和群众提供更加便民、规范、高效、廉洁的优质审批服务。自我县政务服务中心组建以来，县行政审批局班子坚持每日巡岗督查，对所有窗口人员的到勤到岗、着装、文明用言、服务态度等情况进行督查，发现问题及时纠正，并以每日微信群通报、每月文件通报、每季绩效考核风云榜等形式不断强化中心窗口建设。为进一步优化服务水平，县行政审批局不断从细节处着手，坚持建章立制，进一步细化考核细则，严格上下班考勤打卡；坚持每周晨会、严格规范政务礼仪和文明用语，强化服务问责，不断提升服务形象，推动作风建设规范化、常态化、长效化。县行政审批局以严谨的工作作风，有效遏制了慵懒散漫、办事拖沓、迟到早退、串岗聊天等有损政务服务的不良风气，真正做到“进门有人引、见人能办事、办事不求人”，进一步提升了我县营商环境。

（六）扬“创优”正气，“揭榜创课”取成效。县委党校为解决干部学习需求多样化与课程资源相对匮乏之间的矛盾，特向全国各所院校发出邀请，动员更多力量参与课程开发，以团体智慧激发个人智慧。发出邀请后，共收到南昌大学等14所院校提交课题申请21个，并成功举办“揭榜创课”课题评审活动，《碳中和理论与实践》《资溪县两山转化中心生态产品价值实现机制》《科技赋能资溪乡村振兴》等8个课题已完成课题结项及试讲评选工作，其中《大力践行两山理念，全面建设美丽江西》《双碳导向下的发展思路》两课程已纳入新时代基层干部培训班、十四五中青年干部培训班等主体班课程。目前，已开展培训班3期，培育了我县新时代青年“绿水青山就是金山银山”高质量发展思想理念，提升了我县生态文明建设和保护意识。县委党校以实际行动整治因循守旧、按部就班、裹足不前现象，切实做到创先争优。

（七）扬“斗争”正气，精准打击违法犯罪。资溪县刑警大队民警吴思远同志，在进入刑警大队半年以来，共参与破获盗窃案13起、帮信案件11起，强奸案件1起，其他刑事案件多起，帮助群众挽回损失十余万元，获得群众赠送锦旗四面。工作中，他有着强于同龄人的担当，充分发扬斗争精神，迎难而上、克服阻力，他善于学习，敢于直面风险挑战，知重负重，在刑事案件办理工作中常啃硬骨头。他信念坚定，以坚韧不拔的意志和无私无畏的勇气，和形形色色的案件作斗争，坚持以事实为依据，以法律为准绳，精准打击违法犯罪，为维护社会安全稳定，坚定不移地与违法犯罪分子作斗争。

（八）扬“廉洁”正气，无私无畏秉公执法。资溪县人民法院专职审判委员会委员石岩同志，多次被评为全市优秀法官、全市法院办案标兵，荣立个人三等功、江西省法院扫黑除恶专项斗争先进个人。石岩作为一名外地考录资溪县人民法院的司法工作人员，他认真遵守组织纪律、审判纪律和干部廉政条例，自觉抵制社会不正之风的影响，做到防微杜渐和自重、自省、自警、廉洁自律。他常说自己一个外地人来资溪工作，吃住都在单位，在资溪无亲戚无朋友，工作起来更能无牵无挂，无私无畏，因此在工作中，他主动承接疑难复杂的工作任务。在办理案件中，有人托人请他吃饭、有人托人打听其住址想送礼给他，面对这些诱惑，他明确表示按照“三个规定”制度，见面谈事请到法院一楼诉服调解中心见面谈，坚决拒绝与当事人在不合时宜的场所、时间见面。他在家中时常提醒家人不得过问自己办理的案件，不得替人打听案件情况，将“三个规定”制度普及到每个家庭成员，把家庭打造成拒腐防变最坚实的后方阵地。他以实际行动践行着“公正司法”和“司法为民”的司法理念，一丝不苟秉公为民。

全县各级党组织和广大党员干部要对标先进典型、汲取奋进力量，永葆“闯”的姿态、“创”的劲头、“干”的作风，积极弘扬“八种正气”，当龙头、作表率，时刻以只争朝夕、不负韶华的紧迫感，唯先必争、唯旗是夺，为实现第二个百年奋斗目标顺利实现奠定基础。

各级党组织要及时将本通报精神传达到全体党员干部、公职人员。

县“八扬八治”活动办

2022年12月20日